公司不辦理減員怎么強(qiáng)制減員

公司不直接辦理減員，強(qiáng)制減員的途徑，具體看追加：

1、如果沒有原單位早就銷戶，員工可持市場監(jiān)督管理局開具的企業(yè)注銷證明到參加養(yǎng)老保險地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以辦理減員；

2、如果不是原單位未自動注銷且未按規(guī)定申請辦理解除合同和減員手續(xù)，可向勞動人事爭議調(diào)解仲裁院提起訴訟與原單位回復(fù)勞動合同，即可按照裁定書去辦理減員手續(xù)。

國家組建基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育小孩等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法公司繳納社會保險費，無權(quán)利查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人按照法律規(guī)定愜意的享受社會保險待遇，無權(quán)利雙重監(jiān)督本單位為其繳費情況。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》

第四十九條國家根據(jù)不同情況措施，建立健全勞動者社會保險關(guān)系跨省市關(guān)系轉(zhuǎn)移制度。第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)由在解除或則終止勞動合同時開具證明解鎖或是解除勞動關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者申請辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)在明確的雙方約定，直接辦理工作交接。用人單位據(jù)本法明文規(guī)定應(yīng)當(dāng)及時向勞動者申請支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時怎么支付。用人單位對早就關(guān)閉的勞動合同的文本，至多存放二年備查。

《中華人民共和國社會保險法》

第八十三條用人單位也可以個人如果說社會保險費征收機(jī)構(gòu)的行為被損害自己合法權(quán)益的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。用人單位或是個人對社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不依職權(quán)社會保險登記、審核認(rèn)定社會保險費、怎么支付社會保險待遇、申請辦理社會保險養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)或則嚴(yán)重侵害別的社會保險權(quán)益的行為，可以不按照法律規(guī)定申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。個人與原先用人單位不可能發(fā)生社會保險爭議的，這個可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定申請自行調(diào)解、仲裁，提起訴訟。用人單位被損害個人社會保險權(quán)益的，個人也這個可以沒有要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機(jī)構(gòu)依法處理。第八十四條用人單位不申請辦理社會保險辦理登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不去改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍左右吧三倍以上的罰款，對其再全權(quán)負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元200元以內(nèi)的罰款。第八十五條用人單位拒不出具重新開啟或是解除勞動關(guān)系證明的，九十條《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定一次性處理。

我原來上班的公司注銷了,沒有給我做減員,現(xiàn)在新入職的公司給我上不了...

公司注銷了，社保還沒有注消的話也可以不去社保中心做減員，建議您老公司另外帶注銷單等可證明

公司注銷,社保減員怎么做

養(yǎng)老及醫(yī)療如何填寫降低表，養(yǎng)老是表十二，醫(yī)療是表九，同時把你去做的信息拷入到優(yōu)盤，然后到社保中心去辦理就成了