法律客觀:
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),權(quán)利可以查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄,具體的要求社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供給社會保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法愜意的享受社會保險(xiǎn)待遇,權(quán)雙重監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
法律分析:單位應(yīng)自工商行政管理部門辦理注銷登記之日起30日內(nèi),申請注消社會保險(xiǎn)去登記法律規(guī)定不需要在工商行政管理部門可以辦理辦理登記的單位,應(yīng)自或者單位批準(zhǔn)或隆重的宣布重新開啟之日起30日內(nèi),申請自動注銷社會保險(xiǎn)登記位被工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照的,應(yīng)自被吊銷之日起30日內(nèi),先申請注銷后社會保險(xiǎn)去登記位因住所變動或生產(chǎn)、經(jīng)營地址變動而需遷移社會保險(xiǎn)關(guān)系的,應(yīng)自上述事項(xiàng)調(diào)整突然發(fā)生之日起30日內(nèi),先申請注銷社會保險(xiǎn)登記,并向遷達(dá)地社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先申請社會保險(xiǎn)登記。
法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書的或單位印章,向當(dāng)?shù)厣鐣kU(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)去辦理社會保險(xiǎn)登記。社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在自通知先申請之日起十五日內(nèi)給以審核,發(fā)郵箱社會保險(xiǎn)登記證件。
該公司可以不采取措施與公司協(xié)商好、向勞動監(jiān)察部門投訴、再申請勞動仲裁、向法院起訴四種措施。
1、與公司協(xié)商處理:與公司協(xié)商解決可以解決,沒有要求公司為員工交納社保。
2、向勞動監(jiān)察部門舉報(bào):與公司協(xié)商百般無奈,向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報(bào),特別要求公司為員工繳納社保。
3、先申請勞動仲裁:勞動監(jiān)察部門根本無法能解決問題,員工向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁,要求公司為員工繳社保。
4、向法院起訴:仲裁也難以能解決問題,員工向法院提起訴訟,那些要求公司為員工繳交社保。以上措施員工提供給相關(guān)證據(jù),勞動合同、工資單等,以證明自己與公司必然勞動關(guān)系。員工也應(yīng)及時(shí)向社保部門公司繳納個(gè)人應(yīng)繳的社保費(fèi)用,萬一會影響自己的社保權(quán)益。