申請仲裁期間公司注銷登記的可能性

在申請勞動仲裁期間，公司是否可以注銷登記？這是許多面臨勞動糾紛的員工和企業(yè)關心的問題。根據(jù)相關法律規(guī)定，公司在勞動仲裁期間是可以進行注銷登記的，但這并不意味著公司可以借此逃避法律責任。

公司可以在勞動仲裁期間注銷

申請勞動仲裁的公司只要達到公司注銷的條件就可以注銷。這意味著，在某些情況下，公司可以選擇在勞動仲裁期間注銷自身，但這取決于具體的法律法規(guī)和地方法規(guī)。

勞動者可以采取措施應對

如果公司在申請勞動仲裁期間試圖注銷，勞動者并非完全處于被動地位。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》，勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。此外，勞動者還可以向受理案件的勞動仲裁委員會申請，由勞動人事仲裁委員會向市場監(jiān)督管理部門發(fā)限制企業(yè)注銷登記申請函，從而限制逃避糾紛的公司辦理注銷登記。

追究相關人員的責任

如果公司在辦理注銷手續(xù)時未結清債權債務，勞動者可以將公司的股東、董事和實際控制人列為被申請人進行仲裁活動。根據(jù)《最高人民法院關于民事執(zhí)行中變更、追加當事人若干問題的規(guī)定(2020年修正)》，作為被執(zhí)行人的公司，未經(jīng)清算即辦理注銷登記，導致公司無法進行清算，申請執(zhí)行人申請變更、追加有限責任公司的股東、股份有限公司的董事和控股股東為被執(zhí)行人，對公司債務承擔連帶清償責任的，人民法院應予支持。

盡管公司在勞動仲裁期間可以注銷登記，但勞動者可以通過法律途徑維護自己的權益。如果公司未經(jīng)清算即注銷，或者在清算時故意隱瞞債務，相關的責任人可能會被追究法律責任。因此，企業(yè)在面臨勞動糾紛時，應當謹慎考慮注銷事宜，并確保遵守相關法律法規(guī)。