發(fā)生工傷公司注銷了怎么辦？

當發(fā)生工傷后，如果用人單位注銷，受傷人員可以根據(jù)《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》獲得賠償。以下是詳細的處理步驟和法律依據(jù)：

1. 申請工傷賠償

發(fā)生工傷后，并準備好證明勞動關(guān)系的證明，如廠牌、工資條、銀行的工資發(fā)放記錄等，以及個人身份證、用人單位的工商登記資料等相關(guān)文件。

2. 起訴公司股東或清算組成員

如果公司注銷后，工傷待遇的處理不能再通過起訴公司來要求其承擔和賠償。此時，員工可以通過起訴公司股東或者清算組成員的方式來解決此類糾紛。根據(jù)《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司股東或者清算組成員在明知發(fā)生工傷事故且尚未獲得足額的工傷保險賠償，但在清算時未對社會保險待遇作出妥善處理的情況下，應(yīng)承擔賠償責任。

3. 社?；鹣刃兄Ц?/h2>

如果公司未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇?？梢詮墓ｋU基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條規(guī)定追償。

4. 法律法規(guī)依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

5. 司法實踐案例

司法實踐中，有多個案例表明，即使公司主體注銷了，但注銷前應(yīng)承擔的民事責任并不會隨之“注銷”，債權(quán)人還是可以要求股東承擔相應(yīng)法律責任。例如，濟南市市中區(qū)人民法院、中山市中級人民法院、溧陽市人民法院和杭州市蕭山區(qū)人民法院都曾判決公司在未經(jīng)依法清算即辦理注銷登記的情況下，股東或相關(guān)人員對公司的債務(wù)承擔清償責任。

盡管公司注銷可能會給受傷員工帶來困擾，但員工仍有多種途徑來維護自己的權(quán)益，包括申請工傷賠償、起訴公司股東或清算組成員、向社?；鹕暾埾刃兄Ц兜?。這些途徑都有相應(yīng)的法律依據(jù)和社會保障。