根據(jù)您所提供的信息，您似乎想了解關于公司股權轉讓接手人的相關內(nèi)容。在公司股權轉讓過程中，接手人是指愿意購買轉讓方所持有的公司股權的個人或實體。根據(jù)我們?nèi)嗣窆埠蛧痉ǖ囊?guī)定，股權轉讓可以分為兩種類型：一種是股東之間的相互轉讓，另一種是股東向股東以外的人轉讓股權。

在實踐中，公司股權轉讓接手人可以是公司內(nèi)部的其他股東，也可以是公司外部的第三方。在尋找接手人時，您可以考慮以下途徑：

在公司內(nèi)部尋找接手人：您可以首先詢問其他股東是否有意愿購買您的股權。如果其他股東同意購買，您需要與他們簽訂股權轉讓協(xié)議，并按照公司法的規(guī)定履行相應的程序。

在公司外部尋找接手人：如果您在公司內(nèi)部未能找到合適的接手人，您可以嘗試在公司外部尋找潛在的投資者或合作伙伴。在此過程中，您可以通過各種渠道（如社交媒體、行業(yè)論壇、線下活動等）發(fā)布股權轉讓信息，以吸引潛在接手人的關注。

通過專業(yè)機構尋找接手人：您還可以尋求專業(yè)機構（如律師事務所、會計師事務所、投資銀行等）的幫助，以便更有效地尋找合適的接手人。這些專業(yè)機構可以在股權轉讓過程中提供專業(yè)的建議和服務，幫助您順利完成股權轉讓。

需要注意的是，在尋找接手人時，您應確保股權轉讓符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，并在股權轉讓過程中遵循公平、公正的原則。在簽訂股權轉讓協(xié)議前，您應與接手人就轉讓價格、轉讓程序、雙方權利義務等方面進行充分溝通和協(xié)商，以確保雙方的利益得到保障。

在尋找公司股權轉讓接手人時，您可以通過多種途徑來尋找合適的投資者或合作伙伴。在這個過程中，您應確保股權轉讓的合法性和合規(guī)性，并在簽訂股權轉讓協(xié)議前與接手人進行充分溝通和協(xié)商。