轉(zhuǎn)讓公司的風(fēng)險(xiǎn)

轉(zhuǎn)讓公司可能會(huì)帶來一些潛在的風(fēng)險(xiǎn)，

法律風(fēng)險(xiǎn)

法律風(fēng)險(xiǎn)是轉(zhuǎn)讓公司時(shí)常見的風(fēng)險(xiǎn)之一。這包括合同風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、管理風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)。例如，如果轉(zhuǎn)讓方和購買方?jīng)]有仔細(xì)研究法律問題，可能會(huì)導(dǎo)致后續(xù)糾紛和爭端，甚至?xí)绊懙焦镜恼＝?jīng)營。

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)主要包括隱藏的債務(wù)、未來的財(cái)務(wù)承諾等。如果公司的財(cái)務(wù)狀況存在隱患，如未披露的債務(wù)、未來的財(cái)務(wù)承諾等，這可能會(huì)導(dǎo)致買方承擔(dān)不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)涉及到員工的工作安排、待遇調(diào)整、離職補(bǔ)償?shù)榷鄠€(gè)問題。公司轉(zhuǎn)讓可能出現(xiàn)變動(dòng)可能導(dǎo)致員工流失、離職等問題，公司在人力等方面會(huì)出現(xiàn)大變動(dòng)，同時(shí)公司的客戶、供應(yīng)商或員工可能會(huì)對(duì)公司轉(zhuǎn)讓表示擔(dān)憂，所以導(dǎo)致業(yè)務(wù)中斷或客戶流失等。

連帶責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)

在認(rèn)繳制下，公司轉(zhuǎn)讓之后原股東依然會(huì)承擔(dān)連帶責(zé)任，新任的股東破產(chǎn)了沒錢了債主是有權(quán)利找到原股東追溯償還債務(wù)的。

轉(zhuǎn)讓公司確實(shí)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此在進(jìn)行轉(zhuǎn)讓前，雙方應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分的盡職調(diào)查，并采取相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施來盡量避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。