公司可以轉(zhuǎn)讓給別人嗎

1.公司轉(zhuǎn)讓的基本概念

公司轉(zhuǎn)讓是指公司股權(quán)或控制權(quán)的轉(zhuǎn)讓，將股份、股權(quán)或企業(yè)的所有或部分撤回給第三方。轉(zhuǎn)讓方故此獲得豐厚的回報(bào)，而可以接收方則完成任務(wù)完全成熟的企業(yè)并諸位進(jìn)行業(yè)務(wù)的擴(kuò)張。

2.公司轉(zhuǎn)讓的相關(guān)法規(guī)

麻煩問(wèn)下公司轉(zhuǎn)讓，我國(guó)有《公司法》等查找法律法規(guī)通過(guò)規(guī)范。其中《公司法》規(guī)定，股份有限公司的股份這個(gè)可以轉(zhuǎn)讓。

同時(shí)，在公司的章程中也應(yīng)當(dāng)對(duì)公司股權(quán)變更對(duì)其予以明確明文規(guī)定，以保障公司的合法權(quán)益。

3.公司轉(zhuǎn)讓需要注意的問(wèn)題

在公司轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，涉及到股權(quán)的法律義務(wù)及利益分配等問(wèn)題，而必須特別注意以上幾點(diǎn)：

確認(rèn)轉(zhuǎn)讓后方及能接收方的資質(zhì)和背景

清晰應(yīng)明確的股權(quán)轉(zhuǎn)讓條款和相關(guān)協(xié)議的制定

牽涉到房地產(chǎn)、土地等耐受能力行業(yè)必須再申報(bào)相關(guān)部門并共同負(fù)責(zé)相關(guān)稅費(fèi)

相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)咨詢專業(yè)人士，并簽訂保密協(xié)議，盡量避免商業(yè)秘密被人知道

4.轉(zhuǎn)讓股權(quán)的流程

公司轉(zhuǎn)讓一般在以上4個(gè)步驟：

制定查找協(xié)議，在協(xié)議中詳細(xì)的說(shuō)明雙方的權(quán)利和義務(wù)

打聽一下股東及股權(quán)狀況，不清楚手中掌握所要轉(zhuǎn)讓后的股份

申報(bào)后相關(guān)的部門，可以辦理涉及手續(xù)和相關(guān)稅費(fèi)

過(guò)戶、變更等一這款手續(xù)，結(jié)束轉(zhuǎn)讓

5.公司轉(zhuǎn)讓的影響

公司轉(zhuǎn)讓的影響一方面體現(xiàn)了什么在股東及公司內(nèi)部，另一方面則會(huì)對(duì)公司業(yè)務(wù)和穩(wěn)定性有一種一定影響。

當(dāng)股東2.15億股公司中的大量股份時(shí)，公司內(nèi)部可能涉及到權(quán)力和利益分配的問(wèn)題。而在公司轉(zhuǎn)讓之前，管理、戰(zhàn)略和發(fā)展方面則很有可能出現(xiàn)變化，也會(huì)對(duì)公司的構(gòu)造經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響。

6.公司轉(zhuǎn)讓的優(yōu)勢(shì)

公司轉(zhuǎn)讓這對(duì)雙方來(lái)講都有吧著各自的優(yōu)勢(shì)。

轉(zhuǎn)讓方不光都能夠?qū)崿F(xiàn)股份的快速變現(xiàn)，也可以不在資金上排憂解難。收不到方則可以完成任務(wù)一個(gè)完全成熟的企業(yè)，用不著從零做起怎么創(chuàng)業(yè)，同時(shí)可以用來(lái)原本的商譽(yù)和業(yè)務(wù)積累實(shí)現(xiàn)更飛速的發(fā)展。

7.轉(zhuǎn)讓變更的風(fēng)險(xiǎn)

公司轉(zhuǎn)讓中存在許多風(fēng)險(xiǎn)，或者：

股東背景不清楚地，又出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛；

資金鏈斷裂，轉(zhuǎn)讓方根本無(wú)法遵守承諾；

資產(chǎn)質(zhì)量差，牽涉到違規(guī)等風(fēng)險(xiǎn)；

管理團(tuán)隊(duì)不夠穩(wěn)定，管理層的變化很可能給予不利影響。

8.如何盡量的避免公司轉(zhuǎn)讓的風(fēng)險(xiǎn)

替避免公司轉(zhuǎn)讓中再次出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，一些詳細(xì)的措施是可以根據(jù)不同情況：

加強(qiáng)開展盡職調(diào)查，對(duì)可以接收方接受深度調(diào)查，盡很有可能打聽一下明白方方面面的信息；

確認(rèn)交易方案和規(guī)則，比較復(fù)雜到股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議的具體事項(xiàng)，關(guān)鍵點(diǎn)應(yīng)在妥善處理；

特別強(qiáng)調(diào)合法性和安全性，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)在內(nèi)容明確奉告交易雙方的身份、資質(zhì)等信息，如何防止信息泄露等問(wèn)題。

相對(duì)而言，公司轉(zhuǎn)讓在合不合法、規(guī)范、安全的前提下，一定程度上都能夠保衛(wèi)債權(quán)人、保護(hù)股東利益、維護(hù)市場(chǎng)和穩(wěn)定金融秩序，推動(dòng)行業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

公司轉(zhuǎn)讓給別人后還有風(fēng)險(xiǎn)嗎

法律分析：一、當(dāng)一家公司無(wú)法可以經(jīng)營(yíng)的時(shí)候，處理手中的被閑置公司是老板該決定的一個(gè)問(wèn)題。破舊家具的公司唯有倆種處理，公司轉(zhuǎn)讓的或公司注銷，好多老板找我說(shuō)會(huì)不會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)束后公司有債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)了還會(huì)絕對(duì)不會(huì)能找到我，我要最好不要承擔(dān)部分法律后果。

二、公司在經(jīng)營(yíng)威脅最大或是是其它問(wèn)題上，沒能不再經(jīng)營(yíng)下來(lái)，一般都會(huì)看到把公司注銷，但注銷公司的流程極度麻煩您，還需要承擔(dān)全部一定的費(fèi)用。這種時(shí)候很多股東/法人會(huì)中,選擇把公司接受有償轉(zhuǎn)讓。那么公司轉(zhuǎn)讓,轉(zhuǎn)讓方有都有那些風(fēng)險(xiǎn)?轉(zhuǎn)讓公司的時(shí)候轉(zhuǎn)讓方是是沒有有什么風(fēng)險(xiǎn)的，最需要注意高端婚禮拍攝方，承接方在接手一家轉(zhuǎn)讓公司的時(shí)候最要再注意的那是轉(zhuǎn)讓后公司的賬目問(wèn)題，要注意一點(diǎn)公司如何確定有潛在因素債務(wù)，公司的賬目是否合法。

三、公司轉(zhuǎn)讓作為轉(zhuǎn)讓后方唯一的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該是稅務(wù)問(wèn)題，作為公司的股東也可以法人，轉(zhuǎn)讓公司總之那是股權(quán)的100%轉(zhuǎn)讓，這個(gè)時(shí)候會(huì)有個(gè)人轉(zhuǎn)讓股權(quán)完成款，這個(gè)時(shí)候就要明確的法律程序繳給個(gè)人所得稅。普遍，作為轉(zhuǎn)讓方一般是不必須承當(dāng)任何風(fēng)險(xiǎn)的，因?yàn)楣驹谵D(zhuǎn)讓結(jié)束后，就早跟自己徹底脫離了全部的關(guān)系，不論是從公司的經(jīng)營(yíng)、肯定賬目問(wèn)題，都早由工作室承接方并且共同負(fù)責(zé)。以及轉(zhuǎn)讓人，只需要特別注意自己轉(zhuǎn)讓公司的轉(zhuǎn)讓款，早就轉(zhuǎn)讓手續(xù)公司前的的稅務(wù)問(wèn)題(會(huì)影響有償轉(zhuǎn)讓公司的價(jià)格)。

法律依據(jù)：《稅收征收管理法》

第六十條納稅人有c選項(xiàng)行為之一的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，是可以處二千元200以內(nèi)的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處二千元以上一萬(wàn)元200元以內(nèi)的罰款:

(一)未通過(guò)法律規(guī)定的期限正常申報(bào)辦理稅務(wù)登記、變更或則注銷登記的；

(二)未明確的規(guī)定設(shè)置中、保管賬簿或是保管記賬憑證和或者資料的；

(三)未聽從規(guī)定將財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度也可以財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法和會(huì)計(jì)核算軟件統(tǒng)一上報(bào)稅務(wù)機(jī)關(guān)備查的；

(四)未通過(guò)規(guī)定將其徹底銀行賬號(hào)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告的；

(五)未遵循規(guī)定安裝、使用稅控裝置，或是破損或是擅自改變稅控裝置的。

納稅人不辦理稅務(wù)登記的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正；嚴(yán)重逾期不如何改正的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)按照法定程序，由工商行政管理機(jī)關(guān)吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照其營(yíng)業(yè)執(zhí)照。納稅人未通過(guò)規(guī)定建議使用稅務(wù)登記證件，或則轉(zhuǎn)租、書寫錯(cuò)誤、損毀、買賣、偽造稅務(wù)登記證件的，處二千元不超過(guò)一萬(wàn)元100元以內(nèi)的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處一萬(wàn)元左右吧五萬(wàn)元200以內(nèi)的罰款。

第六十一條扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定設(shè)置里、存底代扣代繳、代收代繳稅款賬簿或者保管代扣代繳、代收代繳稅款記賬憑證及有關(guān)資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，是可以處二千元以上的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，處二千元以下五千元200以內(nèi)的罰款。

接手轉(zhuǎn)讓的公司有哪些風(fēng)險(xiǎn)

接手對(duì)外轉(zhuǎn)讓的公司必然一定的風(fēng)險(xiǎn)，以下是一些比較普遍的風(fēng)險(xiǎn)：

1、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：公司在轉(zhuǎn)讓以前可能存在地不良資產(chǎn)或則負(fù)債問(wèn)題，接手公司是需要對(duì)其接受細(xì)細(xì)的看的調(diào)查和評(píng)估，以避免因財(cái)務(wù)問(wèn)題而導(dǎo)致的損失。

2、法律風(fēng)險(xiǎn)：公司在轉(zhuǎn)讓之后很有可能必然合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等法律問(wèn)題，接手后公司需要誠(chéng)求法律意見，以必須保證轉(zhuǎn)讓手續(xù)過(guò)程的合法性和合規(guī)性。

3、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)：剛接手公司需要評(píng)估公司的市場(chǎng)前景、行業(yè)發(fā)展方向等，這些重新制定并可以實(shí)行適當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)計(jì)劃，防范由于換屆管理不善等給予的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

4、人事風(fēng)險(xiǎn)：公司的員工很有可能會(huì)因公司的轉(zhuǎn)讓而紊亂不穩(wěn)定因素。并且，全權(quán)負(fù)責(zé)公司是需要通過(guò)人員管理和流程有安排，以確保全業(yè)務(wù)連續(xù)性并盡量減少員工流失。

5、資源變化風(fēng)險(xiǎn)：在完全不同所有權(quán)下，公司的資源配置和在用可能不可能發(fā)生變化。剛接手公司需要對(duì)公司的資源進(jìn)行仔細(xì)的審查和評(píng)估，并會(huì)制定相對(duì)應(yīng)的資源管理計(jì)劃，以如何防止因資源變動(dòng)而可能導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)。必須強(qiáng)調(diào)的是，以內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)并又不是求全部的清單，根據(jù)不同的行業(yè)和公司，風(fēng)險(xiǎn)類型和程度會(huì)所變化。在接手后和轉(zhuǎn)讓公司的時(shí)候，不需要并且新華考資和充分的盡職調(diào)查，以避免完全沒有潛在的風(fēng)險(xiǎn)。