記賬人員的崗位職責(zé)(通用13篇)
在怎么學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)可以使用的頻率越加高,崗位職責(zé)主要注意反詰的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。大家清楚崗位職責(zé)的格式嗎?以下是我整理的記賬人員的崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看下吧。
記賬人員的崗位職責(zé)篇1
目的:明確工作職責(zé),增強(qiáng)公司倉庫的管理,想提高整體運(yùn)作效率。
1、然后對(duì)倉庫主任專門負(fù)責(zé)。
2、共同負(fù)責(zé)對(duì)倉庫內(nèi)的大部分單據(jù)并且檢查和輸入。
3、記賬員可以堅(jiān)持兩個(gè)月日清月結(jié),憑單記賬,不得跨日記賬,能保證單據(jù)的及時(shí)輸入。
4、專門負(fù)責(zé)定期抽查倉庫實(shí)物,若才發(fā)現(xiàn)賬物不相符要第一時(shí)間安排相關(guān)負(fù)責(zé)人,并上報(bào)倉庫主管參與核查。
5、有義務(wù)、責(zé)任給出倉庫運(yùn)行中出現(xiàn)的其它問題、提出來再改進(jìn)方案,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。
6、專門負(fù)責(zé)可以打印盤點(diǎn)表,全力配合倉庫主管能夠完成倉庫抽盤工作,并據(jù)“跟著小編一起來看看損溢單”必須上報(bào)調(diào)賬。
7、共同負(fù)責(zé)收集到、收拾倉庫運(yùn)作資金中出現(xiàn)的眾多單據(jù)、原始資料、賬冊(cè)、文件等,再不擅進(jìn)將公司文件帶出廠外。
8、記賬員前提是堅(jiān)持兩個(gè)月日清月結(jié),憑單記賬,豈能跨日記賬,能保證賬物一致、同步(只容許4小時(shí)內(nèi)的數(shù)據(jù)延遲)。
9、隨時(shí)關(guān)注倉庫的儲(chǔ)備糧食情況,防止貨物儲(chǔ)備不足、超儲(chǔ)積壓,有“安全庫存標(biāo)準(zhǔn)”的要打聽一下存量是否需要算正常,若發(fā)現(xiàn)自己極其的要及時(shí)通知到相關(guān)人員。
10、開車上下班前應(yīng)做了門、窗、電、水的開、關(guān)工作。
11、調(diào)動(dòng)或提出離職前,要要去辦理工作移交手續(xù),上級(jí)主管人員要監(jiān)督并簽字確認(rèn)。
12、記賬員要不是很嚴(yán)繼續(xù)履行自己的職責(zé),絕對(duì)的保證賬務(wù)及時(shí)性、真實(shí)性、單據(jù)完整性,如濫用職權(quán)造成公司損失的,將不追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;對(duì)情況嚴(yán)重點(diǎn)的,可不會(huì)追究其法律責(zé)任。
記賬人員的崗位職責(zé)篇2
主要工作內(nèi)容:
1、采購記賬:將物流打印出來的原材料入庫單據(jù)明確的原材料庫、寄售庫、設(shè)備庫分單、整理好,待對(duì)賬和核對(duì)發(fā)票時(shí)建議使用,并將單據(jù)數(shù)據(jù)錄入原材料未開具發(fā)票表格中。
2、與供應(yīng)商對(duì)賬:查對(duì)供應(yīng)商對(duì)賬單中的數(shù)量、規(guī)格、單價(jià)、總金額、入庫情況,最后確認(rèn)有誤后簽字蓋章,停球失誤給供應(yīng)商另外開具發(fā)票的依據(jù)。
3、發(fā)票記錄:收到消息廠家發(fā)票后確定與當(dāng)時(shí)對(duì)賬數(shù)據(jù)準(zhǔn)確一致,將發(fā)票號(hào)碼、出具日期、收到消息日期、金額等錄入到通知發(fā)票明細(xì)表中,以備日后網(wǎng)站查詢?cè)谟谩?/p>
4、金蝶錄入信息發(fā)票:將與發(fā)票相不對(duì)應(yīng)的原材料入庫單據(jù)找到什么,和發(fā)票附在一起,并在未稅票表格中將已來發(fā)票的單據(jù)刪除掉。在金蝶系統(tǒng)采購人員:發(fā)票—采購發(fā)票以維護(hù)中,將原材料入庫單下推生成氣體相對(duì)應(yīng)的購貨發(fā)票。
5、硅鋼片核銷:月末去結(jié)賬前,將金蝶中本月的委外加工硅鋼片的入庫量和剛剛卷料的能發(fā)出量依據(jù)什么你所選的供應(yīng)商和廢品率并且收匯,用以計(jì)算出硅鋼片的價(jià)格。
6、將未稅票數(shù)據(jù)報(bào)給財(cái)務(wù):每月月底將未稅票表格中所有的數(shù)據(jù)整理好,在未開票金額表格中數(shù)據(jù)錄入,并將未增票表格報(bào)給財(cái)務(wù)。
記賬人員的崗位職責(zé)篇3
1、嚴(yán)格遵守執(zhí)行負(fù)責(zé)執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)制度,服從上級(jí)管理,樹立較強(qiáng)的責(zé)任心。
2、填好單據(jù)、登記帳本要相關(guān)規(guī)范、鄭重,帳面要整潔,你做到都看不到實(shí)物不掛賬,單與物不所對(duì)應(yīng)的不上賬,要絕對(duì)的保證帳物相符,做憑證要及時(shí)準(zhǔn)確,按沒有要求登記分類明細(xì)帳。
3、嚴(yán)格遵守入賬、結(jié)賬、出庫程序、制度,所有外送貨物再不由采購直接支付,上帳時(shí)要嚴(yán)把關(guān)。
4、部門領(lǐng)料單一周一匯總,交回財(cái)務(wù)部,報(bào)以日常核算成本。
5、依靠財(cái)務(wù)搞好月末盤點(diǎn)表,發(fā)下確切編制盤盈盤虧表。
6、監(jiān)督驗(yàn)貨員、物管員,驗(yàn)貨入庫程序,有記錄好人庫物品的量數(shù)金額。
7、另外物管員做到庫房的實(shí)物收發(fā)信件存底工作及庫房衛(wèi)生工作。
8、和財(cái)務(wù)做好月終供應(yīng)商結(jié)帳工作。
記賬人員的崗位職責(zé)篇4
本職工作:財(cái)務(wù)帳目交給你,公司財(cái)務(wù)主管委托庫存商品明細(xì)帳及
銷售結(jié)款記賬做統(tǒng)計(jì)、清算和跟著小編一起來看看銷售清單。
崗位職責(zé):
一、得到部門主管的監(jiān)督及工作安排。
二、檢查、監(jiān)督與本職工作相關(guān)人員的工作及業(yè)務(wù)流程。
三、定期向財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告本公司往來賬目及經(jīng)營問題及狀況,包括突然性或其它臨時(shí)性財(cái)務(wù)問題。
四、進(jìn)行公司財(cái)務(wù)主管的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo),并依靠公司財(cái)務(wù)部成功每月的帳目檢查、解讀一、核算工作。
五、保管公司內(nèi)部相關(guān)的票據(jù)和資料。
六、去協(xié)助財(cái)務(wù)主管對(duì)庫存商品的銷售和在用做了準(zhǔn)備。
七、復(fù)議權(quán)記帳員的各項(xiàng)崗位職能:
1、號(hào)款、票據(jù)的扣押及送存。
2、財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付及銷售往來帳目及話費(fèi)、號(hào)款的日清月結(jié)。
3、每天進(jìn)行核對(duì)對(duì)帳單和各部門銷售日?qǐng)?bào)表及稽核單據(jù)。
4、處理營業(yè)及代銷點(diǎn)的稽核等相關(guān)工作,并進(jìn)行財(cái)務(wù)核審。
5、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)財(cái)務(wù)所牽涉相關(guān)憑證進(jìn)行二次審核。
8、去協(xié)助公司財(cái)務(wù)監(jiān)督,清查庫存,并會(huì)制定報(bào)表。
9、清理帳目工作,要按月一次性結(jié)清、跟著小編一起來看看;對(duì)代銷網(wǎng)點(diǎn)按公司那些要求法律規(guī)定日期或按合同沒有要求做了結(jié)算工作,按月小結(jié)、轉(zhuǎn)結(jié)下月報(bào)表,并做到月月跟蹤監(jiān)督。
10、按月統(tǒng)計(jì)公司商品庫存及設(shè)備庫存、備品消耗。崗位紀(jì)律:
一、嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及公司《財(cái)務(wù)管理制度》;
二、財(cái)務(wù)帳目及相關(guān)憑證的歸檔、需要保存;
三、對(duì)財(cái)務(wù)帳目的保密工作全權(quán)負(fù)責(zé);
四、對(duì)記帳員的工作質(zhì)量及后果全權(quán)負(fù)責(zé);
五、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況。
人員素質(zhì):
大專以上學(xué)歷,三年以上通信行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)國家法律及財(cái)務(wù)法規(guī),能能熟練操作計(jì)算機(jī),持會(huì)計(jì)證培訓(xùn)上崗。
考核指標(biāo):重要的是工作任務(wù)完成情況,部門費(fèi)用的控制情況、部門合作滿意度、職場人際關(guān)系能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、專業(yè)知識(shí)技能??蛻暨_(dá)成協(xié)議率、工作效率、安全控制率、客戶投訴率、7S管理達(dá)成協(xié)議率、賬務(wù)管理能力談妥率。
那說明:以上目標(biāo)什么制度月度考核計(jì)劃,當(dāng)月目標(biāo)在次月10號(hào)前考核存檔,考核辦法以《績效考核制度》不一致,對(duì)未達(dá)成了協(xié)議目標(biāo)管理的負(fù)責(zé)人,不予處罰;達(dá)成了協(xié)議目標(biāo)管理的負(fù)責(zé)人,應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì);嘗試三個(gè)月內(nèi)考核不全部達(dá)標(biāo)的,不予調(diào)崗或降薪,連續(xù)5個(gè)月考核不全部達(dá)標(biāo),調(diào)崗后或降薪后造成不良后果的,按公司相關(guān)管理規(guī)定予以辭退或勸離。
記賬人員的崗位職責(zé)篇5
1、積極參加與信用社組織的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。
3、認(rèn)真落實(shí)“一分四雙”制度,與出納可以實(shí)行交叉復(fù)核。
4、共同負(fù)責(zé)交給你、古代文獻(xiàn)和不定期檢查對(duì)自己和出納人員經(jīng)管的全部帳簿。
5、定期要做微機(jī)帳目的總分及內(nèi)外帳目總分核對(duì)工作,以保證正確無誤。
6、誠懇做了其它資料的可以打印工作,只要打印出來資料的完整。
7、要做微機(jī)的基本都維護(hù)工作,每天都系統(tǒng)檢查電源、線路,做好機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)情況和應(yīng)用后情況記錄,發(fā)現(xiàn)自己異常立刻必須上報(bào)或者人員及部門。
8、嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)會(huì)計(jì)制度和微機(jī)操作程序,認(rèn)真做好日終、月終、年終的處理工作,嚴(yán)不按規(guī)定手續(xù)辦理網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬、沖帳、開銷戶等業(yè)務(wù),能保證大項(xiàng)帳目正確無誤。
9、做了憑證、存單(折)的審核工作,審查確認(rèn)無誤后后,再輸入計(jì)算機(jī)。
10、及時(shí)向本社會(huì)計(jì)和主任領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告微機(jī)帳面必然差錯(cuò),沒有必要時(shí)報(bào)給聯(lián)社,希望能夠及時(shí)根據(jù)不同情況最有效的應(yīng)急處理措施。
11、配合出納員、會(huì)計(jì)人員做了大額現(xiàn)金交易的登記必須上報(bào),認(rèn)真去做存款帳戶實(shí)名驗(yàn)證工作和可戶身份驗(yàn)證及保密工作。
12、在綜合考業(yè)務(wù)系統(tǒng)中從事行業(yè)不如自身權(quán)限你所選的帳務(wù)處理,網(wǎng)上查詢不打印等你操作。
13、臨時(shí)離崗時(shí)做臨時(shí)簽退,不得擅自離開這里操作終端。
14、當(dāng)日業(yè)務(wù)結(jié)束后后,需要接受正式地簽退。
15、短期離崗必須按規(guī)定申請(qǐng)辦理交接手續(xù)。
16、柜員卡密碼,可以盡量每周一次需要更換,大概每月直接更換一次。
17、因保管不善照成柜員卡補(bǔ)辦、損毀的,重新申領(lǐng)新卡,并比照《安徽省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定給與處罰。
18、恪守職業(yè)道德,堅(jiān)持底線,實(shí)事求是的態(tài)度,敬業(yè)愛崗,鄭重能夠完成本職和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
記賬人員的崗位職責(zé)篇6
從字面理解是記錄柜組賬務(wù)的人員,實(shí)際中含義是記錄本柜組賬務(wù),聯(lián)絡(luò)柜組主任管理柜組的人員。
1、一定要堅(jiān)持財(cái)務(wù)制度,不是很嚴(yán)必須履行事故處理費(fèi)財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)肅二次審核柜組費(fèi)用,如何處理好柜組財(cái)務(wù)工作。
2、柜組財(cái)務(wù)工作真接對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé),及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)工作中再一次發(fā)生的各種財(cái)務(wù)問題。
3、跟隨柜組的銷售人員為顧客介紹、推薦商品,提供給清楚服務(wù)。
4、去協(xié)助柜組主任或組長管理柜組工作及培訓(xùn)本柜組員工,并協(xié)調(diào)好柜組成員之間的關(guān)系。
5、對(duì)柜組商品做到心中有數(shù),聯(lián)絡(luò)柜組主任或組長搞起來庫存結(jié)構(gòu),做了柜組主任的參謀。
1、越級(jí)反映問題的權(quán)利。
2、柜組主任不在時(shí),管理柜組的權(quán)利。
1、打扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能。2、敢于承擔(dān)責(zé)任。3、培訓(xùn)班能力。4、愛崗敬業(yè)。5、誠實(shí)守信。6、廉潔自律。7、自覺遵守法律財(cái)務(wù)制度
記賬人員的崗位職責(zé)篇7
一、信守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,維護(hù)財(cái)經(jīng)法律,認(rèn)真履行職責(zé)。
二、聽從國家會(huì)計(jì)法,在公司財(cái)務(wù)主管的指導(dǎo)、監(jiān)督下要做記賬,刷卡付賬、報(bào)銷時(shí)工作。
三、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證,成立并體系財(cái)務(wù)憑證。
四、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的監(jiān)督下接受財(cái)務(wù)核算、計(jì)劃、再控制工作,編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,主動(dòng)積極并且公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)自己問題及時(shí)查實(shí)和向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、嚴(yán)肅不能執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做了記賬、算賬、報(bào)賬工作,如實(shí)回答國家公務(wù)員考試綜合教材的反應(yīng)公司資金活動(dòng)情況,能做到手續(xù)完備,內(nèi)容假的,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目不清楚,按期支付結(jié)報(bào)。
六、專門負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷售成本及利潤的核算,預(yù)提類別繁多應(yīng)交稅金,直接辦理納稅工作。
七、錄入系統(tǒng)(編制)記賬憑證,共同負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總,賬簿登記,設(shè)置打印記賬憑證和賬簿。
八、正確的使用和交回來發(fā)票,及時(shí)最后確認(rèn)銷售收入,進(jìn)銷項(xiàng)稅額,合理避稅。
九、定時(shí)查看核算往來賬款,及時(shí)最后清算應(yīng)收應(yīng)付款。
十、遵循規(guī)定,定期自查(月、季、年)核對(duì)賬目,結(jié)帳,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,并能做到報(bào)表數(shù)字假的,可以計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,只能證明知道。
十一、交給我好絕大部分的財(cái)務(wù)憑證,按規(guī)定對(duì)其它會(huì)計(jì)資料,定期收集、審查核對(duì),收拾好立卷,正式編制目錄,裝訂成冊(cè)并妥善保管好,防止弄丟損環(huán)。
十二、遵守職業(yè)道德,保守公司機(jī)密。
十三、結(jié)束財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)轉(zhuǎn)辦的以外工作。
記賬人員的崗位職責(zé)篇8
:
1、總控、監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程,切實(shí)保障各崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任;按照客戶需求,分配業(yè)務(wù)至各崗位。
2、要做會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,嚴(yán)格按照國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度跟蹤督導(dǎo)各崗位人員的工作流程和進(jìn)度。
3、抽查代賬客戶記賬憑證質(zhì)量(特別是新會(huì)計(jì)的賬務(wù)處理,憑證的裝訂、納稅申報(bào)等別的日常工作審核)
4、對(duì)接市場運(yùn)營中心,將新簽客戶分配至代賬會(huì)計(jì)。
5、聯(lián)絡(luò)銷售人員結(jié)束銷售過程中財(cái)務(wù)問題:銷售人員在銷售過程中,要是客戶有財(cái)務(wù)問題,可以不全力協(xié)助能解決;
6、正常申報(bào)期內(nèi)經(jīng)常監(jiān)督推動(dòng)大部分客戶的賬務(wù)處理、納稅申報(bào)進(jìn)度。
7、隨時(shí)關(guān)注溝通交流、記賬和報(bào)稅過程中的異常情況,可以保證征期內(nèi)記賬、納稅申報(bào)工作的能夠順利能夠完成。
8、制定并執(zhí)行和優(yōu)化軟件代賬服務(wù)流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后后在全公司如何實(shí)施施行。
:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)咨詢專業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師左右吧職稱;
2、能熟練的掌握能操作各類型財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng),具高EXCEL組建財(cái)務(wù)模型能力;
3、更具規(guī)模大集團(tuán)公司3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)核算、部門管理經(jīng)驗(yàn);
4、本身較弱的協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)敏感度和邏輯分析能力。
記賬人員的崗位職責(zé)篇9
1、嚴(yán)肅執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,按時(shí)做好記賬、所得稅申報(bào)工作。
2、編制,審核記賬憑證,能夠做到手續(xù)完備,內(nèi)容都是假的,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,帳目不清楚,按時(shí)足額結(jié)報(bào)。
3、計(jì)提類別繁多應(yīng)交稅金,可以辦理納稅工作。
4、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿,會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料,封建財(cái)務(wù)秘密。
任職要求1
:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),持有會(huì)計(jì)證。
2、有會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者—優(yōu)先。
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練的掌握一般納稅人企業(yè)抄、認(rèn)證發(fā)票業(yè)務(wù)—優(yōu)先。
4、比較熟練不使用財(cái)務(wù)軟件(用友)—優(yōu)先。
5、無工作經(jīng)驗(yàn),肯去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力極優(yōu)秀的亦決定。
6、有駕駛證人員優(yōu)先。
記賬人員的崗位職責(zé)篇10
1、編制和程序維護(hù)公司的總賬和明細(xì)賬,及時(shí)準(zhǔn)確地有記錄公司業(yè)務(wù)往來。
2、及時(shí)魔獸維護(hù)好公司的各項(xiàng)證照和資格,做好大項(xiàng)年檢和年審工作、辦理報(bào)銷單據(jù)、配合協(xié)調(diào)如何處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)。
3、再跟蹤一般納稅人的賬務(wù)處理,發(fā)票的開具。
4、上級(jí)安排好了的那些行政性事務(wù)。
記賬人員的崗位職責(zé)篇11
1、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷,只要報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。
2、共同負(fù)責(zé)公司銷售收款、工廠采購網(wǎng)銀付款及工程結(jié)算的賬務(wù)處理及往來款的核對(duì)工作。
3、你們負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)查找各種驗(yàn)收票據(jù)的直接開具。
4、專門負(fù)責(zé)費(fèi)用憑證查對(duì)及財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的錄入系統(tǒng)包括財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)管理及以維護(hù)。
5、全權(quán)負(fù)責(zé)到工商、稅務(wù)、銀行、工資結(jié)算等部門申請(qǐng)辦理公司具體事宜。
6、你們負(fù)責(zé)類別繁多會(huì)計(jì)檔案打印、裝訂、裝訂歸檔。
記賬人員的崗位職責(zé)篇12
1、每月月底與出納及倉管員核對(duì)帳目,對(duì)現(xiàn)金及存貨參與今天來聊聊。
2、去做記帳憑證的編制及帳目的處理工作。
3、以保證公司各項(xiàng)稅收的及時(shí)繳納再申報(bào)。
4、進(jìn)行核對(duì)公司的各項(xiàng)往來款,上門督促應(yīng)收款的及時(shí)工廠回收。
5、審核及監(jiān)督出納的開票情況。
6、及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理做了匯報(bào)工作中存在的問題。
記賬人員的崗位職責(zé)篇13
工作職責(zé):
1、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算,再控制成本預(yù)算,會(huì)制定、分析進(jìn)銷預(yù)算,處理其余或者預(yù)算的事項(xiàng)。
2、確立內(nèi)部核算體制,聯(lián)絡(luò)公司領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),資料記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,如何處理以外無關(guān)內(nèi)部核算的事項(xiàng)。
3、全權(quán)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)確認(rèn)現(xiàn)金、應(yīng)收帳款(付)款憑證、應(yīng)(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目不清楚。
4、根據(jù)財(cái)務(wù)部人員結(jié)構(gòu)及工作經(jīng)驗(yàn)有安排具體崗位。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2、有10年以上經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)核算能力較強(qiáng),有設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、知道一點(diǎn)會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟得不能再熟會(huì)計(jì)制度及財(cái)務(wù)制度。
4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書;同時(shí)具備什么會(huì)計(jì)三級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
5、愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力,
6、具高高度的責(zé)任感和良好的訓(xùn)練的道德素養(yǎng),辦事穩(wěn)重、原則性強(qiáng),客觀公正,工作透測(cè)很認(rèn)真。
7、退休人員優(yōu)先。
;
今天去代理記賬應(yīng)聘報(bào)稅員,一個(gè)月要我報(bào)40多家稅,請(qǐng)問這個(gè)工作量大嗎...
代理這么說多,只有是走過場了,對(duì)代理企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)把控失去意義。
前者認(rèn)證發(fā)票日常工作量也一些。
你好,如果不是是僅僅單純的做賬報(bào)稅開發(fā)票工資也就五六千。如果是還做單據(jù)審核,數(shù)據(jù)分析的會(huì)有七八千。但這個(gè)也也不是一定的,要看公司的規(guī)模和行業(yè)特性,這些所處的地域。