勞務(wù)公司資質(zhì)怎么辦理

申請(qǐng)辦理勞務(wù)公司資質(zhì)的流程：在符合法定的條件后，向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；遞交申請(qǐng)材料，并由勞動(dòng)行政部門審核；審核通過(guò)的，予以許可；而經(jīng)許可之后，就依法辦理相應(yīng)的公司登記，資質(zhì)證書是建筑勞務(wù)公司能否承接工程項(xiàng)目的重要證書之一，決定了企業(yè)能夠承接什么類型、哪些范圍、多大規(guī)模的工程項(xiàng)目，沒有取得規(guī)定的資質(zhì)和證書是無(wú)法合法開展工程項(xiàng)目的。

辦理勞務(wù)公司資質(zhì)，具體流程如下：

1、向當(dāng)?shù)毓ど叹诌M(jìn)行進(jìn)行核名；

2、向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；

3、向登記工商登記部門辦理公司工商登記，提交注冊(cè)所需材料，批準(zhǔn)登記的，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

勞務(wù)資質(zhì)辦理需要的條件如下：

1、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

2、公司章程；

3、法定代表人的身份證明；

4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》所列企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)資格證書和勞動(dòng)合同等；

5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、組織人員管理制度、安全技術(shù)管理制度等制度。

勞務(wù)公司需要的資質(zhì)有哪些呢？

1、注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元，并出具驗(yàn)資報(bào)告，具有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，有一定的承擔(dān)能力；

2、固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施，對(duì)應(yīng)的線下公司地址，不存在虛擬經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所；

3、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

4、合法有效的勞務(wù)派遣管理制度，公司制定的相關(guān)條例，不僅要符合法律法規(guī)，也要合理；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件，符合法律規(guī)定相關(guān)條例；

6、申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告；

7、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；

8、辦公用房證明、契約、租用協(xié)議、產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件；

9、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；

資質(zhì)證書是建筑勞務(wù)公司能否承接工程項(xiàng)目的重要證書之一，決定了企業(yè)能夠承接什么類型、哪些范圍、多大規(guī)模的工程項(xiàng)目，不過(guò)建筑勞務(wù)資質(zhì)不設(shè)立等級(jí)，因此企業(yè)只要成功辦理資質(zhì)證書就可以承接所有的施工勞務(wù)項(xiàng)目。

《我們?nèi)嗣窆埠蛧?guó)勞動(dòng)合同法》》第五十七條

【勞務(wù)派遣單位的設(shè)立】經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)資質(zhì)備案需要什么手續(xù)

勞務(wù)資質(zhì)備案手續(xù)需要如下：

1、建筑業(yè)企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照；

2、申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科；

3、施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示；

4、公示完成后，無(wú)異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書；

5、施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示；

6、公示完成后，無(wú)異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

增項(xiàng)申請(qǐng)、升級(jí)申請(qǐng)辦理程序如下：

1、申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件及復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門初審合格后報(bào)市建管處施工科；

2、施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核、公示；

3、公示完成后，無(wú)異議的予以核準(zhǔn)、報(bào)省建管局備案、打印資質(zhì)證書。

勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。

勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。

《我們?nèi)嗣窆埠蛧?guó)勞動(dòng)合同法》第五十七條 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

勞務(wù)資質(zhì)怎么辦理需要什么條件

辦理勞務(wù)資質(zhì)的條件如下：

1、注冊(cè)資本不少于50萬(wàn)元；

2、申請(qǐng)開辦勞務(wù)派遣組織的報(bào)告；

3、成立勞務(wù)派遣組織的可行性報(bào)告和實(shí)施方案；

4、勞務(wù)派遣組織的章程及有關(guān)規(guī)章制度；

5、辦公用房證明復(fù)印件；

6、法定代表人職務(wù)任命書及身份證復(fù)印件；

7、工商行政管理部門核準(zhǔn)的名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書。

勞務(wù)資格證的經(jīng)營(yíng)范圍是勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)分包、企業(yè)形象策劃服務(wù)、人才招聘、向境外派遣各類勞務(wù)人員、人才租賃、對(duì)外勞務(wù)合作、人才資源開發(fā)與管理咨詢、勞務(wù)派遣服務(wù)、人才擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、人才推薦、收集、整理、儲(chǔ)存和發(fā)布人才供求信息、勞動(dòng)保障事務(wù)咨詢服務(wù)、勞動(dòng)保障事務(wù)代理服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)等。

另外，勞務(wù)資質(zhì)辦理流程：

第一步、注冊(cè)勞務(wù)公司

公司注冊(cè)資本200萬(wàn)元（可認(rèn)繳），應(yīng)當(dāng)選擇3-5個(gè)備選公司名稱，防止重復(fù)和一次審驗(yàn)。建委頒發(fā)的資質(zhì)是勞務(wù)公司辦理后需要申請(qǐng)的。建筑勞務(wù)資質(zhì)辦理后，公司需憑資質(zhì)經(jīng)營(yíng)。

工商部門對(duì)勞務(wù)公司的注冊(cè)資本沒有特殊要求，可以按照一般公司的程序和要求辦理。經(jīng)營(yíng)范圍必須包括建筑勞務(wù)或勞務(wù)分包。

第二步、主要人員配置

需要50個(gè)技工，還需要一名技術(shù)負(fù)責(zé)人。這是主要是人員。

第三步、申報(bào)資料的制作

建筑勞務(wù)資質(zhì)改成備案制，企業(yè)需要提供材料要求有《建筑業(yè)企業(yè)施工勞務(wù)資山陸質(zhì)備案申請(qǐng)表》、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、辦公場(chǎng)所證明、技術(shù)負(fù)責(zé)人及技術(shù)工人等信息。

法律依據(jù)

《我們?nèi)嗣窆埠蛧?guó)勞動(dòng)合同法》

第五十七條 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）注冊(cè)資本不得少于人民幣二百萬(wàn)逗握頃元；

（二）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；

（三）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；

（四）皮衡法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)行政部門依法申請(qǐng)行政許可；經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

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