申請辦理建筑資質(zhì)對企業(yè)有什么好處企業(yè)資質(zhì)管理是對從事行業(yè)工程建設(shè)活動的企業(yè)直接進(jìn)入市場的準(zhǔn)入性審查,屬于行政..眾所周知,資質(zhì)即資格與素質(zhì)。資質(zhì)制度是建設(shè)行政主管部門對從事行業(yè)建筑經(jīng)營活動的施工、勘察、設(shè)計和監(jiān)理企業(yè)的人員素質(zhì)、管理水平、資金數(shù)量、業(yè)務(wù)能力等參與審查,以確認(rèn)其承擔(dān)任務(wù)的范圍并發(fā)或者的資格證書的一種制度。
企業(yè)資質(zhì)管理是對從事外貿(mào)工程建設(shè)活動的企業(yè)再次進(jìn)入市場的準(zhǔn)入性審查,不屬于行政許可法的調(diào)整范圍,是一種準(zhǔn)入性的行政許可制度,都屬于政府管制行為。代理辦建筑資質(zhì)對企業(yè)的有很多方面的影響:
(建筑資質(zhì)辦理找華業(yè)匯邦也很好)
1、對競爭戰(zhàn)略的影響:
在全球經(jīng)濟一體化、中國經(jīng)濟市場化機制的變革時代,作為建筑業(yè)企業(yè),若一直保護僵硬化的經(jīng)營理念、單一的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和陳舊的運行機制,則不能提高市場競爭能力、技術(shù)創(chuàng)新能力和抵御風(fēng)險的能力,定然在激烈的市場競爭中慘敗收場。
實際資質(zhì)管理,可以不更比較明確企業(yè)的競爭戰(zhàn)略目標(biāo),如盈利能力、生產(chǎn)效率、市場競爭地位、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、財務(wù)狀況、企業(yè)技術(shù)水平、人力資源開發(fā)、企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展就這些。
2、對組織機構(gòu)的影響:
目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一造成建筑業(yè)企業(yè)的核心競爭能力不強,綜合實力較弱。因此投資導(dǎo)向及行業(yè)壁壘等歷史原因,建筑企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)是平板型的,僅是在比較很簡單土建工程中參與低層次的重復(fù)競爭。大家都是以同一的組織形式、相象的管理及生僻的生產(chǎn)水平,僅是以價格差異以及主要手段進(jìn)行非最有效競爭,哪怕過度競爭,倒致經(jīng)營規(guī)模做得再大,經(jīng)濟效益亦根本無法上升,企業(yè)的綜合實力亦會很難增加。
企業(yè)也可以通過資質(zhì)管理,按相同的資質(zhì)類別設(shè)立分公司或?qū)I(yè)公司或區(qū)域公司或子公司,順一順母子公司關(guān)系,優(yōu)化軟件資源要素配置,組織優(yōu)勢單位、品質(zhì)優(yōu)良資產(chǎn)及優(yōu)秀人才通過重點突圍,連成合算的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從而自然形成多角化經(jīng)營、國際化經(jīng)營、戰(zhàn)略化經(jīng)營。
3、對經(jīng)營活動的影響:
目前企業(yè)要承攬建設(shè)工程的施工任務(wù)還要到建設(shè)項目交易中心,既“有形”建筑市場去收集信息、去影像展示企業(yè)的形象、去參與投標(biāo)競爭活動。
資質(zhì)擁有競標(biāo)活動的入場券,只能擁有它,才能在其容許的行業(yè)、范圍內(nèi)從事行業(yè)相關(guān)活動,并且項目競標(biāo)。資質(zhì)的等級、類別、范圍然后當(dāng)然有關(guān)系到企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力,由此影響大企業(yè)的經(jīng)營績效,最大限度地對企業(yè)的生存、發(fā)展有一種必然影響。
要提高企業(yè)經(jīng)營開發(fā)、生產(chǎn)產(chǎn)值、營業(yè)利潤等指標(biāo),還要對于企業(yè)實力和社會需求等方面可以提高資質(zhì)管理。
建筑資質(zhì)先申請資質(zhì)不需要能提供的資料
新并入企業(yè):再申請資質(zhì)應(yīng)向建設(shè)行政主管部門需要提供a選項資料:
1.建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)申請表(一式四份)和相應(yīng)的電子文檔;
2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本和驗資報告;
3.企業(yè)章程;
4.企業(yè)法定代表人和企業(yè)技術(shù)、財務(wù)、經(jīng)營負(fù)責(zé)人的任職文件、職稱證書、身份證;
5.企業(yè)項目經(jīng)理資格證書、身份證、社會保險憑證;
6.企業(yè)工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證;
7.可以申請增項的需可以提供與增項范圍相慢慢適應(yīng)的人員、設(shè)備、業(yè)績;
8.企業(yè)資質(zhì)明確指示企業(yè)具備自有設(shè)備、廠房的,企業(yè)需出具證明添置合同、發(fā)票、房屋產(chǎn)權(quán)證或房屋租賃合同等相對應(yīng)其他證明;
9.必須出具的證明的那些有關(guān)證件、資料。
你升級企業(yè):建筑業(yè)企業(yè)再申請資質(zhì)升級,除向建設(shè)行政主管部門提供給上述事項所列資料外,還應(yīng)在提供給下列選項中資料:
10.企業(yè)原單位資質(zhì)正、副本;
11.企業(yè)的財務(wù)決算年報表;
12.企業(yè)結(jié)束的都沒有達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的代表性工程的中標(biāo)通知書、合同及質(zhì)量驗收、安全評估等資料。
建筑勞務(wù)分包資質(zhì)申請材料:【直接辦理建筑勞務(wù)資質(zhì)這個可以找安徽華業(yè)匯邦】
(一)《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請表》一式兩份,附電子文檔;
(二)附件資料一套,由原件打印后按照a.順序裝訂。
1、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本;
2、企業(yè)章程;
3、企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、身份證明、職稱證書及技術(shù)負(fù)責(zé)人代表工程業(yè)績證明資料;
4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請表》中所列的企業(yè)作業(yè)人員的身份證明、職業(yè)資格證明、勞動合同;
5、與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)適應(yīng)的施工機具證明資料;
6、企業(yè)安全生產(chǎn)條件或者材料,即企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度、機構(gòu)人員管理制度、安全技術(shù)管理制度和設(shè)備設(shè)施管理制度等。
寫上只能證明:
1、營業(yè)執(zhí)照副本原件。核查注冊資本和經(jīng)營范圍有無滿足的條件資質(zhì)的申請標(biāo)準(zhǔn)。
2、證件原件。核查企業(yè)法人(經(jīng)理)身份證件;企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證件、職稱證件及業(yè)績可以證明;
3、從業(yè)人員證件原件。按建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn)中應(yīng)明確的中、高級工人員比例,抽查50%的中、高級工身份證和上崗證書。
人員材料:
1.企業(yè)法人:身份證、學(xué)歷、簡歷、任職文件、照片1寸2張;
2.企業(yè)經(jīng)理:身份證、學(xué)歷、簡歷、任職文件、照片1寸2張;
3.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人:身份證、學(xué)歷、簡歷、任職文件、照片1寸4張、手機號碼、職稱證書、職稱證明、個人業(yè)績證明(根據(jù)資質(zhì)要求提供);4.企業(yè)注冊人員:身份證、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)證(轉(zhuǎn)可以注冊人員:注冊證、可以注冊章)退工單、照片1寸2張,2寸2張;
5.企業(yè)高、中級工程師:身份證、學(xué)歷、職稱、職稱證明,個人業(yè)績證明(據(jù)資質(zhì)特別要求提供);
6.企業(yè)三級技術(shù)人員:身份證,職業(yè)技能證書;
7.企業(yè)現(xiàn)場管理人員:身份證,學(xué)歷,經(jīng)考核提出的崗位證書;
8.以上絕大部分人員社會勞動保險證明材料:正常申報到當(dāng)月的扣費憑證,企業(yè)資質(zhì)申報時人員社保扣減表。