失業(yè)了一年,之前的私人企業(yè)未交失業(yè)保險(xiǎn),私人企業(yè)現(xiàn)在已轉(zhuǎn)讓,如何申 ...
重新就業(yè)了,一年。之前的私人經(jīng)營企業(yè)未交事業(yè)保險(xiǎn)。孫企業(yè)。上網(wǎng)下載已轉(zhuǎn)讓。如何申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)呢?是私人企業(yè)早就轉(zhuǎn)讓,要再申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)就要。到。相應(yīng)的。十月嗯,就要局去。領(lǐng)取,只不過還沒有交職業(yè)金。就不能如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)?要想去申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)就要在損壞企業(yè)重新繳失業(yè)金才能如何領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)保險(xiǎn)。
勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,公司轉(zhuǎn)讓不會(huì)影響勞動(dòng)合同的執(zhí)行,若勞動(dòng)者被迫離職,且條件以外失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件的,勞動(dòng)者這個(gè)可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
失業(yè)前用人單位和本人早就繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的。
(1)據(jù)勞動(dòng)合同法第四十四條第一項(xiàng)、第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;
(2)由用人單位九十條勞動(dòng)合同法第三十九條、第四十條、第四十一條法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(3)用人單位依照勞動(dòng)合同法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提議解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(4)由用人單位提出來解除聘用合同的或被用人單位自動(dòng)離職、被逐出、解雇的;
(5)勞動(dòng)者本人據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條明確規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
(6)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的別的情形。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》
第四十五條失業(yè)人員符合國家規(guī)定下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:
(一)失業(yè)險(xiǎn)前用人單位和本人早交納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿掉線就業(yè)的;
(三)早通過失業(yè)登記,并有求職找工作沒有要求的。
第四十六條失業(yè)人員失業(yè)險(xiǎn)前用人單位和本人12個(gè)自然月正常繳費(fèi)滿一年將近五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;當(dāng)日累計(jì)繳費(fèi)滿五年不繼十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;12個(gè)自然月繳費(fèi)十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月?;謴?fù)就業(yè)后,再度失業(yè)的,繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與家?guī)熓I(yè)保障金應(yīng)如何領(lǐng)取而并未如何領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限擴(kuò)展計(jì)算出,最長(zhǎng)不達(dá)到二十四個(gè)月。
第四十七條失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府判斷,不得低的農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。
第四十八條失業(yè)人員在去領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加過職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享不享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)由繳的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)從失業(yè)保險(xiǎn)基金中支付,個(gè)人不繳交基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
明確的國家相關(guān)法規(guī),如果你們公司以前跟你們買了失業(yè)保險(xiǎn)的都這個(gè)可以去相關(guān)部門領(lǐng)取失業(yè)金。