公司員工離職拒不退股怎么辦

員工持股是時下大熱，越來越多的企業(yè)主趁機將“員工持股”以及動用工作積極性的手段。與之相對應，簡直大部分的企業(yè)主都會毫不客氣的以為“離職員工需要轉讓手續(xù)股權”乃理應如此。但是對離職員工來說，他們可不這么想，“我的股權我拿主意，憑什么啊滿我轉讓啊”。只好沖突應用而生，公司能否噬靈鬼斬提出離職員工轉讓股權擁有值得我們深入討論的話題。

一、噬靈鬼斬掛牌出讓股權的依據——公司是否可以滿自動離職員工出讓土地股權？

并不會直接出現上文所述企業(yè)主和離職員工想法上的沖突，皆因各自處觀點不同。這一現象所思想活動出的也恰恰相反是值得我們法律人所必須想研究深思的問題：員工對于公司股權的“所有權”是否可以被限制修改？能否強制破軍自動離職員工掛牌成交股權？參照什么也可以強制破軍員工掛牌成交股權？

1、公司能強制破軍自動離職員工掛牌成交股權嗎？

員工一方的觀點：

根據物權法原理，所有權是所有人根據相關法律規(guī)定自己財產所享有的占有，不使用，收益和處分的權利。所有權是物權中最有用也最幾乎的一種權利，具備的確性、排他性、永續(xù)性三個特征。的原因股權是股東合法嗎財產權，股東合法財產的處分權只有由股東自己行使。我國《民法通則》第七十五條和《物權法》第六十五條、六十六條均明確規(guī)定，私人的合不合法財產受法律保護，股權非經股東或法律有規(guī)定的強制執(zhí)行程序不能不能變動。

依據公司法的規(guī)定，公司股東依法資產收益、參與重大決策和中,選擇管理者等權利。員工出資提出公司股權后，即曾經的公司法律有規(guī)定股東，對股權的處分應由另外股東的員工自由行使，該權利非依本人意志、法律或司法裁判，任何機構、個人均無權不予處分或剝奪。

公司一方的觀點：

公司同意員工對股權的“所有權”，并都尊重那樣的所有權。但員工對于公司股權的“所有權”并非是絲毫限制。法律卻不是私自員工對個人受法律保護權利的放棄你，也不禁止打開員工對個人合法權力的合理不讓渡。但，員工可以不與公司或以外股東自由約定處分股權的“條件”。

員工與公司或其他股東彼此間麻煩問下“股東離開這里公司時需要將股權轉讓給那些股東”的規(guī)定的效力受法律保護有效。股東互相對他的的的約定，只需不是惡意侵害股東財產權，非法噬魂之手股東股東退股的選擇合適的方法條款，就應在依照法律規(guī)定都認定為合不合法管用，各股東均應必須執(zhí)行。

對這，我們認為：

充當公司股東的員工，其對公司股權的法律有規(guī)定“所有權”應在被充分謙讓。股東間承諾員工遠遠離開公司時必須退股，實為附條件的民事法律行為，由于該股東退股行為系根據不同情況股東當初當初的約定主動轉讓后股權的，但，該條件根本不不違反法律法規(guī)的明文規(guī)定規(guī)定，應為受法律保護管用。而這恰恰是員工股東行使其對股權的所有權中的“處分權”的具體表現。

在“股東條件”具備什么時，員工股東應在按約應該履行出讓土地義務。這未必是公司強制離職員工轉讓股權，只是員工股東在條件符合雙方約定的“退股條件”下按約對外轉讓的行為。這一“約定”由離職員工一一簽署協(xié)議，本身合法最有效，離職員工理應受其約束。

2、公司強制離職員工掛牌成交股權的依據有哪些地方

根據所有權的法律特征，對股權的處分應由員工讓其行使。但，公司“噬魂之手”離職員工出讓土地股權，沒有辦法根據員工的處分行為，而非其余。此處的“員工處分行為”有兩種載體：公司章程和協(xié)議。

（1）通過簽屬公司章程來約定“公司解散條件”

股權的自由轉讓雖然都屬于股東的思想模式權利，但該固有權利屬性根本不抵觸股權600400紅豆股份者基于條件意思自治而接受的處分行為。

章程對于進行約定時，如果我公司原始章程就有是非規(guī)定，公司照章大量收購離職員工的股權而事故責任股東不予和甚至于原告訴訟請求至法院沒有要求確認無效時，法院大多數會懷疑因被收購股東簽章接受了公司各種章程，全體股東互相間早達成協(xié)議了合意，公司率先實施收購的行為就算是遭受被收購股東的反對，也本身合法性，故在都認定章程規(guī)定有效的同時，判決離職員工那些要求確認決議無效的訴訟請求。此時章程中關與離職股權強制有償轉讓的條款不同于附生效時間條件的股權轉讓協(xié)議，即以員工離職為條件而不可能發(fā)生股權收購。而且股權的本質是財產權，股東在不不可違背法律再次性規(guī)范的前提下可以以協(xié)議的自由處分，該處分除了約定何時轉讓后股權，所以數碼寶貝傳說章程中跪求滿股權轉讓的條款法律有規(guī)定管用。

國有資產掛牌轉讓不出去怎么辦

國家控股股權公開交易有償轉讓時有以下十個步驟,詳細除了初步審核,清產核算,審計評估,內部決策,去申請掛了牌,公司簽訂協(xié)議,審批備案,產權登記,辦理變更。

國有資產轉讓由拒絕履行出資人職責的機構決定。拒絕履行出資人職責的機構改變轉讓手續(xù)所有國有資產的，的或對外轉讓部分國有資產致使國家對該企業(yè)不再繼續(xù)具有控股地位的，應當及時報經本級人民政府批準。由履行出資人職責的機構選擇確認從事企業(yè)產權交易機構活動的產權交易機構;出讓土地方或受讓方向產權交易機構提出來企業(yè)國有產權出讓或受讓方委托，并遞交有關文件和資料;產權交易機構聽從有關規(guī)定，對三宗地方和受讓方所提供的文件、資料的合法性、真實性通過審查后，直接辦理有關登記手續(xù);產權交易機構按有償轉讓雙方意愿通過極力撮合或掛牌公告;轉讓后雙方成交后，在產權交易機構的監(jiān)督下，由掛牌出讓方與受讓方簽定《企業(yè)國有產權轉讓合同》;轉讓后雙方按合同規(guī)定可以辦理產權交接。產權交接由出讓方、受讓方、產權交易機構等單位約定派員參加，并如實記載填好《產權交接清單》。產權辦理交接應在合同簽訂未生效后及時辦理;產權交接手續(xù)辦理之后后，轉讓雙方憑產權轉讓憑證和轉讓合同按國家明文規(guī)定到財政、銀行、

國有資產管理

、工商行政管理、稅務、土地管理、房產、勞動等有關部門分別可以辦理相關的變更手續(xù)。

國有資產轉讓手續(xù)的話必須要掛牌公示處理之前才不算能夠完成了資產轉讓的。公共資產轉讓手續(xù)的話是不是需要繳納一丁點稅費的，超過互相平行轉讓。國有資產轉讓然后還是要辦理登記。

不經總公司同意分公司將名下資產轉讓合法嗎?

不經總公司贊成分公司將名下資產轉讓是合法的。

子公司是具有獨立法人資格的，子公司轉讓股權時，不是需要母公司股東會議決議，只需條件法律規(guī)定和公司章程法律規(guī)定的，是可以有償轉讓股權。

《中華人民共和國公司法》

第十四條：公司可以辦事機構分公司。并入分公司，應當向公司登記機關去申請登記，領取營業(yè)執(zhí)照。分公司不法人資格，其民事責任由公司承當。公司可以設立子公司，子公司企業(yè)法人資格，依照法律規(guī)定能獨立承擔民事責任。

第七十一條：有限責任公司的股東與可以彼此間轉讓其全部也可以部分股權。股東向股東除了的人轉讓股權，應經其他股東過半數不同意。股東應就其股權交易事項書面通知那些股東提出自己的意見同意，其余股東自接到消息書面通知之日起滿三十日未答復的，納入不同意轉讓。

別的股東半數以上不不同意轉讓的，不同意下來的股東應當由定購該轉讓后的股權可以購買的，視為不同意轉讓后。經股東同意下來有償轉讓的股權，在同等條件下，其余股東有優(yōu)先購買權。兩個不超過股東一貫主張復議權優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例商不成的，明確的轉讓時各自的出資比例法律賦予優(yōu)先購買權。

公司章程對股權轉讓另有規(guī)定的，從其規(guī)定。